Mission

Aider les entreprises à innover et à révéler le meilleur des équipes
en accompagnant managers et dirigeants dans le développement de leur intelligence socio-émotionnelle
et de pratiques porteuses d’engagement, de créativité et d’intelligence collective.

3 Spécialités

Investir pleinement son rôle de leader

Entraîner son équipe
et mobiliser l'intelligence collective pour innover

Identifier et développer ses talents

Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et dépasser ses freins

Innover et oser de nouvelles voies

Relever de nouveaux défis en ouvrant ses perspectives

4 Spécificités

Posture de coach

Accueillir avec bienveillance, créer un espace de confiance , questionner et permettre d’expérimenter

Formation: suivi individuel personnalisé

Accompagner les changements de posture et maximiser le retour sur investissement

L'Art au service du coaching professionnel

Utiliser différentes formes d’arts pour contacter ses émotions, ses ressources, ses motivations profondes, et communiquer en équipe

Simplicité

Notre « marque de fabrique » dans la façon de vous accompagner. Pour un travail en profondeur