Pourquoi développer son intelligence socio-émotionnelle?

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Nous expérimentons déjà que la capacité des dirigeants et managers à exprimer leur leadership en ayant développé leur connaissance d’eux-mêmes ainsi que leur aptitude à comprendre les autres et à communiquer avec eux de façon appropriée est un facteur clé de performance et d’innovation au sein des entreprises.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type= »in_container » full_screen_row_position= »middle » equal_height= »yes » content_placement= »middle » bg_color= »#efefef » scene_position= »center » text_color= »dark » text_align= »left » overlay_strength= »0.3″][vc_column column_padding= »padding-2-percent » column_padding_position= »left-right » background_color_opacity= »1″ background_hover_color_opacity= »1″ background_image= »701″ column_shadow= »none » width= »1/3″ tablet_text_alignment= »default » phone_text_alignment= »default » column_border_width= »none » column_border_style= »solid » offset= »vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm »][image_with_animation image_url= »701″ alignment= » » animation= »Fade In » box_shadow= »none » max_width= »100% »][/vc_column][vc_column column_padding= »padding-3-percent » column_padding_position= »all » background_color_opacity= »1″ background_hover_color_opacity= »1″ column_shadow= »none » width= »2/3″ tablet_text_alignment= »default » phone_text_alignment= »default » column_border_width= »none » column_border_style= »solid » offset= »vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs »][/vc_column][/vc_row]