EXPERIENCE

« Entrainer, dynamiser, créer la confiance, c’est ce qui me passionne en matière de management. J’ai la conviction qu’il existe  un levier de performance économique majeur dans l’accompagnement des managers à investir  pleinement leur rôle de leader.»

Céline Néouze

CHALLENGER LE STATUT QUO

Pendant plus de 12 ans, j’ai dirigé des équipes dans les métiers du marketing puis des ressources humaines, dans des entreprises d’envergures nationales et internationales et des contextes exigeants. J’y ai nourri mon sens de l’innovation et du business, ainsi que mon goût pour l’accompagnement des personnes et des organisations.

TRAVAILLER L'ETRE POUR MIEUX FAIRE

Aujourd’hui, j’aide les entreprises à se transformer en accompagnant managers et équipes dans leur capacité à se remettre en cause et à innover

Positive et bienveillante, j’attache une importance primordiale à la création d’un espace de confiance, qui permet de s’interroger en profondeur, d’oser changer, d’être créatif et de sortir de ses habitudes.

Diplômée d’Audencia Business School, je suis également coach professionnel certifiée de l’Académie du coaching. Je m’appuie dans ma pratique sur des techniques issues de différents courants théoriques (analyse transactionnelle, systémique…), mais mon approche est avant tout humaniste (Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers).