FORMATION

Former les managers pour qu’ils puissent révéler le meilleur de leurs équipes

  • Les fondamentaux du management

  • La posture de manager-coach

  • Donner du feedback

  • Recruter et intégrer un nouveau collaborateur

NOS SPECIFICITES

Méthode active d'apprentissage

Modèle “essai, erreur, réajustement”  dans un cadre bienveillant, avec un formateur “ressource” en posture de coach

Utilisation de la vidéo

Prendre conscience de son image, de ses forces et de ses axes d’amélioration

Suivi individuel personnalisé

Accompagner dans son changement de posture chaque participant, individuellement, pour maximiser le retour sur l’investissement de formation.

EN COMPLEMENT

Pour améliorer les pratiques professionnelles, pensez au codéveloppement

En savoir plus sur le codéveloppement

Pour aider un manager qui a des difficultés à mettre en pratique ce qu’il a appris en formation, pensez au coaching individuel

Découvrir le coaching individuel